ESG

迈博药业（股票代码：2181.HK）作为中国领先的生物医药企业之一，不仅专注于创新药物的研发与生产，更在环境、社会与治理（ESG）方面展现出卓越的企业公民形象。通过构建完善的组织架构、设定清晰的目标愿景、坚定承诺并实现具体行动，在环境、社会和治理（ESG）方面，迈博药业秉持着高度的责任感和使命感，通过实际行动推动可持续发展。


组织架构：奠定ESG管理基石

迈博药业的ESG管理体系以董事会为核心，下设ESG管理委员会，负责统筹规划与监督执行。委员会成员涵盖高管层及各部门负责人，确保ESG理念贯穿于公司运营的每一个环节。此外，公司还设立了专门的ESG工作小组，负责日常管理和项目推进，形成自上而下的ESG管理网络。

环境方面

迈博药业深知医药产业与环境保护的紧密联系。在研发和生产过程中，公司致力于减少废弃物和化学品的排放，采取了一系列环保管理措施，以减轻对周边环境和生态系统的影响。公司还积极推动绿色制药技术的引入，优化药物研发和生产流程，减少资源消耗和碳排放。同时，迈博药业注重化学品的回收与处置工作，确保所有操作符合环保标准，为构建绿色生态环境贡献力量。

社会方面

迈博药业始终将患者放在核心位置。公司致力于确保医药公平性和服务可及性，努力保障患者安全，提升患者的生活质量。此外，迈博药业还高度关注员工的身心健康与职业成长，通过提供多元化的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值。同时，公司积极参与社区公益活动，回馈社会，展现企业的社会责任担当。迈博药业通过这一系列举措，不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也赢得了广泛的社会赞誉。

治理方面

迈博药业建立了公平有效的公司治理机制，确保决策的透明、公正和高效。公司制定并严格执行了一系列商业道德与合规政策，尊重患者的知情同意权，保护数据和个人隐私，确保药物研发和商业化过程的合规性。迈博药业还注重建立健全的风险管理体系，对各个环节的风险进行有效管控，以提高风险防范能力，保障公司的稳健运行。公司董事会和管理层在ESG治理中发挥着关键作用，通过科学规划和职责分工，充分激发各领域、各层级的管理行动力和创造力。